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人才战略

    中德坚持“以酬报本”的人才理念,规范人力资源治理,致力建设一流的人才机制,“激励与分享”是中德人力资源治理的核心,北京体彩网-安全购彩不竭探索现代企业的薪酬福利制度,成立健全培训体系。
办事客户
1、 我们的价值在于拥有客户,为客户提供全方位的办事,让客户获得超出期望的满足。
2、 我们注重客户体验,倾听客户的声音,认清客户的真正需求。
3、 我们以客户的需求为设立目标的依据,完全从客户的角度来提升能力和本质,提升办事质量。
精准求实
精准:是一种程序,又是一种手段。强调严丝合缝,强调数据说话,强调规范、规律。
求实:是一种态度,是求真,是客不雅观,求事实的态度,是严格认真的态度。
1、 我们习惯理性思考,乐于发现问题;
2、 我们力求以事实为依据,用数据来说话;
3、 我们注重目标可衡量,计划可操作;
4、 我们不竭改进(并且简洁高效),不竭总结做事方法,努力探求做事规律;
5、 我们尊敬规范和尺度,纪律严明;
6、 我们勇于面对现实,敢于承担责任。
诚信共享
1、 我们诚恳做人,注重信誉。坦诚相待,开诚布公;
2、 我们尊敬他人,注重平等、信任、欣赏和亲情;
3、 我们分享远景,彼此协作,共享资源,共同成长;
4、 我们把个人追求融入到企业长远成长之中。
创业创新
1、 我们永不满足,勇于拼搏,不竭地超越自我;
2、 我们做岗位的主人,主动承担责任,灵活地应对变化和挑战;
3、我们坚持学习与开拓,在可承担的风险内大胆地测验考试新方法和新事物,持续地改进工作。

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